Организация оплаты и стимулирования труда на ОАО «Пролетарский завод»
Предмет:
Бухгалтерский учет
Тип работы:
Дипломная работа
Учебное заведение:
СПбГУЭФ (ФИНЭК)
Курс:
5
Количество страниц:
110
Количество источников:
66
Оглавление:
Введение 3
Глава 1. Внутрифирменная политика заработной платы и современные модели трудового вознаграждения. 5
Формы и системы оплаты труда. 5
1.1 Принципы формирования и регулирования ФЗП предприятия. 11
1.2 Сущность и структура мотивационных и компенсационных выплат. 22
1.3 Современные системы оплаты труда (мировой опыт). 41
Глава 2. Организация оплаты и стимулирования труда на ОАО «Пролетарский завод». 58
2.1 Принципы формирования систем трудового вознаграждения для отдельных категорий работников. 58
2.2. Особенности формирования системы мотивационных и компенсационных выплат на предприятии ОАО «Пролетарский завод». 61
Глава 3. Разработка выводов и рекомендаций по проблеме исследования. 70
3.1. Предложения по оплате и стимулированию труда производственных рабочих ОАО «Пролетарский завод». 70
Заключение 77
Список использованной литературы: 78
Приложения 81
Приложение 1. П О Л О Ж Е Н И Е об оплате труда работников ОАО «Пролетарский завод» 81
Приложение 2. ПОЛОЖЕНИЕ 97
о премировании производственных рабочих цехов (участков) 97
ОАО «Пролетарский завод» при окладной системе оплаты труда 97
Приложение 3. ПОЛОЖЕНИЕ № 20 о премировании вспомогательных рабочих цехов, отделов, контролеров ОТК ОАО «Пролетарский завод» 99
Приложение 4. ПОЛОЖЕНИЕ о премировании руководящих работников, специалистов и служащих ОАО «Пролетарский завод». 103
Приложение 5. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭКОНОМИСТА ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА. 106
Приложение 6. Структура управления ОАО «Пролетарский завод». 110
Приложение 7. Штатное расписание. 111
Список литературы:
1. Абакумова Н.Н., Подовалова Р.Я. Политика доходов и заработ¬ной платы: Учебное пособие.- Новосибирск: НГАЭиУ; М.: Инфра-М, 1999.
2. Азроянц Э.А., Карлова О.К. Государственное регулирование заработной платы на предприятиях Франции: Препринт. М.: НИИ управления, 1992.
3. Барановский А.И. Формирование средств, направляемых на потребление: Учебно-методическое пособие.- М.: М-во топлива и энергетики РФ, 1991.
4. Барышников Н.П. Заработная плата.- 5-е изд.- М.: Филинъ, 1998.
5. Баткаева И.А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике: Учебное пособие.- М.: ГАУ, 1994.
6. Бобков В.Н., Меньшикова О.И., Акумова Н.В. Новая концепция оплаты труда.- М.: Всероссийский центр уровня жизни, 1998.
7. Бычин В.Б., Малинин СВ., Шубенкова Е.В. Организация и
нормирование труда. 2003г.
8. Верховцев А.В. Справочник работника кадровой службы. 2001г.
9. Волгин Н.А. Методика разработки и внедрения бестарифной рыночной модели оплаты труда и ее разновидности на предприятиях с различной формой собственности.- М.: Луч, 1991.
10. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (анализ, проблемы, решения). 2003г.
11. Волгин Н.А. Современные модели оплаты труда: Методика и рекомендации по внедрению.- М.: Юстицинформ, 1992.
12. Волгин Н.А., Николаев С. В. Доходы работника и результативность производства: проблемы, реалии, перспективы. - М.: Универсум, 1994.
13. Волгин Н.А., Николаев С.В. Доходы работника и результативность производства.- М., 1994.
14. Волгин Н.А., Плакся В.И. Доходы и занятость: мотивационный аспект.- М.: Луч, 1994.
15. Волков О. И., Девяткин О. В. Экономика предприятия. 2002г.
16. Гейц И.В. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами.- М.: Дело и Сервис, 1999.
17. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на
промышленных предприятиях. 2004г.
18. Горелов Н. А. Политика доходов и качества жизни населения. 2003г.
19. Горелов Н. А. Экономика труда (краткий курс). 2007г.
20. Доронина И.В. Мотивация и стимулирование персонала: Учебное посо¬бие.- Новосибирск : СибАГС, 1999. - 79 с.
21. Доходы и заработная плата: проблемы формирования, распределения, регулирования. Под ред. Н.А. Волгина.- М.: Изд-во РАГС, 1999.
22. Доходы и заработная плата: проблемы формирования, распределения, регулирования/ Под ред. Н. А. Волгина.- М.: Изд-во РАГС, 1999.
23. Егоршин А. П. Управления персоналом. 2001г.
24. Еловиков Л.А. Экономика труда. Ч.2. Оплата труда: Учебное пособие.- Омск: Изд-во ОмГУ, 1996.
25. Зайцева О.П., Шадринцева А.Н. Оплата труда: Аудит, анализ, управление: Учебное пособие.- Новосибирск: СибУПК, 1999.
и т.д.
Дата размещения на сайте:
07.03.2011
Количество раз скачена:
0 раз
Цена:
3000 руб.
Чтобы получить готовую работу № 3215 (Организация оплаты и стимулирования труда на ОАО «Пролетарский завод»), Вам необходимо ее оплатить одним из способов указанным на сайте (см. раздел "Оплата"). После этого нужно прислать нам на почту info@moskva-diplom.ru письмо с указанием номера готовой работы и приложить к письмо фото или скан чека оплаты. Работа высылается Вам на эл. почту.
Компания "Москва-Диплом" уже многие годы работает и помогает студентам. На рынке образовательных услуг мы существуем уже с 2001 года и за это время четко и уверенно вышли в лидеры, благодаря качеству выполняемых работ на заказ, а так же оперативности и индивидуальному подходу к каждому студенту. У нас появились представительства в других городах, не только в Москве, а дистанционное сотрудничество дает возможность обратится к нам любому студенту. Мы меняемся для Вашего удобства, лишь наш девиз неизменен: «Качественные работы в срок».
Мы в Вконтакте:
Полезные советы, ежедневное обновление, помощь в учебе, интересные новости и акции - Будем рады видеть Вас в нашей группе Вконтакте. Участникам группы 5% скидка на все услуги.
Магазин готовых работ
Уникальные авторские работы, написанные специалистами компании Москва-Диплом, вы можете приобрести по цене 30% от стоимости нового заказа. Все работы прошли проверку на уникальность и качество. Сдавались 1 раз и были успешно зачтены.
