ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПРОЦЕСС АДАПТАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Теоретический подход к адаптации 5
1.2. Введение в должность и его формы 13
1.3. Испытательный срок 27
1.4. Социально-психологическая адаптация в коллективе 30
1.5. Адаптация молодых специалистов 35
1.6. Особенности социально-психологической адаптации руководителей 39
ГЛАВА 2. АДАПТАЦИЯ ТОРГОВОГО ПЕРСОНАЛА 43
2.1. Виды и цели адаптации торгового персонала 43
2.2. Технологии (методы) адаптации торгового персонала 54
2.3. Управление адаптацией торгового персонала 62
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 66
3.1. Программа адаптации персонала 66
3.2. Рекомендации по совершенствованию адаптации 74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
Список литературы:
1. Алабугин, А. А. Диагностика предпочтений обучаемого и менеджера в стиле развития персонала и управления знаниями: тренер-консультант, агент изменений, HR или учитель? // Управление персоналом. – М. - 2006. - № 4. - С. 55-59.
2. Антоненков Ю.Г., Зозуль В.А. . Адаптация персонала в организации. -Калуга.: Гриф, 2004
3. Бертанафи Л.Ф. Общая теория систем. Основания, развитие, применение // Системные исследования: Ежегодник. — М., 1973.
4. Богалдин-Малых В. В. Современные методы управления: российская реальность: учеб.-метод. пособие / Рос. Акад. образования, Моск. психол.-социал. ин-т. - М.: МПСИ; Воронеж: НПО "Модэк", 2002.
5. Васильченко, Н. Г. Современная система управления предприятием: учеб.-практ. Пособие. – М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2003. - 320 с.
6. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: Юрист, 2003.
7. Виханский О. С. Менеджмент: учеб. для студентов образоват. учреждений сред. проф. образования, обучающихся по спец. экономики и упр. / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: Гардарики, 2002.
8. Волкова Н.В. Адаптация молодых специалистов // ЭКО : Всероссийский экономический журнал. - 2005. - № 5. - С. 151-161 :
9. Данилова Е.Н., Тарарухина М.И. Российская производственная культура в параметрах Г. Хофштеда // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. - 2003. - № 3 (65). - С. 53-64.
10. Дряхлов Н.И., Куприянов Е.А. Эффективность деятельности сотрудников и их вознаграждение на Западе // Социологические исследования. - 2002. - № 12. - С. 87-92.
11. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Нижний Новгород: НИМБ, 2005. – 713 с.
12. Иванникова Н.Н., Кошелев А.Н. Подбор торгового персонала // Управление персоналом. – 2006. - №12. – С.2-95
13. Исламова С. День сурка или день фирмы? // Управление персоналом. – 2006. - №20. – С. 46-49
14. Исламов Е. О стратегии развития персонала предприятия // Человек и труд: Научно-практический журнал. - 2006. - № 9. - С. 76-77
15. Кайдас Э. Почему новички уходят, или как построить эффективную систему адаптации // Управление персоналом. – 2005. - № 23. – С. 56-57
16. Комиссарова Т. А. Управление человеческими ресурсами: учеб. пособие для студентов упр. и экон. спец. вузов / Ин-т бизнеса и делового администрирования, Акад. нар. хоз-ва при Правительстве Рос. Федерации. - М.: Дело, 2002
17. Коноков Д.Г., Рожков М.А., Смирнов А.О., Яниковская О.Н. Организационная структура предприятий. – М.: ИСАРП, 2003
18. Крымчанинова М. Мифы управляют миром... и бизнесом // Управление персоналом. - Москва, 2005. - № 11. - С. 59-66
и т.д.
Дата размещения на сайте:
28.09.2010
Количество раз скачена:
0 раз
Цена:
3000 руб.
Чтобы получить готовую работу № 1945 (Введение вновь принятых работников в курс дела), Вам необходимо ее оплатить одним из способов указанным на сайте (см. раздел "Оплата"). После этого нужно прислать нам на почту info@moskva-diplom.ru письмо с указанием номера готовой работы и приложить к письмо фото или скан чека оплаты. Работа высылается Вам на эл. почту.
Компания "Москва-Диплом" уже многие годы работает и помогает студентам. На рынке образовательных услуг мы существуем уже с 2001 года и за это время четко и уверенно вышли в лидеры, благодаря качеству выполняемых работ на заказ, а так же оперативности и индивидуальному подходу к каждому студенту. У нас появились представительства в других городах, не только в Москве, а дистанционное сотрудничество дает возможность обратится к нам любому студенту. Мы меняемся для Вашего удобства, лишь наш девиз неизменен: «Качественные работы в срок».
Мы в Вконтакте:
Полезные советы, ежедневное обновление, помощь в учебе, интересные новости и акции - Будем рады видеть Вас в нашей группе Вконтакте. Участникам группы 5% скидка на все услуги.
Магазин готовых работ
Уникальные авторские работы, написанные специалистами компании Москва-Диплом, вы можете приобрести по цене 30% от стоимости нового заказа. Все работы прошли проверку на уникальность и качество. Сдавались 1 раз и были успешно зачтены.
