Введение 3
1. Понятие, основные признаки, отличие трудового договора от гражданско–правовых договоров. Основные нормативно – правовые акты, регулирующие институт трудовых договоров в Российской Федерации 5
2. Характеристика сторон трудового договора 8
3. Содержание трудового договора и классификация условий трудового
Договора 10
Задачи 13
Задача 1:
В связи с поломкой копировального аппарата часть выпускаемой на нём продукции - календарей - оказалась бракованной. Оператор Сазонова, в обязанности которой входило обслуживание аппарата, предупредила об этом начальника цеха, однако, учитывая, что спрос на календари в конце года повышен и возможна продажа даже бракованной продукции, он распорядился работу не останавливать.
В результате реализация части календарей оказалась возможной только по пониженной цене, вследствие чего Сазоновой была начислена зарплата как за изготовление продукции, оказавшейся браком.
Правильно ли начислена зарплата Сазоновой?
Ответ:
Задача 2:
Токарь Сидоров при обработке детали по небрежности допустил поломку станка. Приказом директора ему был объявлен выговор и, кроме того, с него была взыскана полная стоимость ремонта станка.
Сидоров счёл противозаконным двойное наказание за один проступок и обратился с жалобой в комиссию по трудовым спорам (КТС).
Какое решение должна вынести КТС ?
Заключение 15
Список литературы 17
Список литературы:
Нормативные акты
1. Конституция РФ. – М.: Юристъ, 2003
2. Трудовой Кодекс РФ. – СПС Консультант + по состоянию на 23.08.2005
Литература
3. Айман Т.О. Трудовое право: Учеб.пособие. – М.: РИОР, 2004 – с.41
4. Бахрам М.А. Международное право трудовых отношений – М. Центр гражданских инициатив., 2002 – с.200
5. Бис А.П. , Иванова П.О. Заключение трудового контракта. Практическое руководство – М.: Лампада, 2002 – с.32
6. Калинина Н.А. Стороны трудового договора , Правовед, 2001, № 12 – с.20
7. Нейман П.И. Трудовые правоотношения. Автореферат. – М.: Юристъ. 2005 – с.17
8. Петрова Е.А. Трудовое право РФ. – М.: МР3 Пресс, 2003 – с.319
9. Пономарева А.А. Трудовое право РФ. – М.: ПРИОР, 2005 – с.175
10. Рябова Е.Е. Развитие трудового права в современной России – М.: ПРИОР, 2005 – с.117
11. Цой Л.А. Комментарии нового ТК РФ. – М.: Юридическая литература, 2005 – с.31
Дата размещения на сайте:
22.08.10
Количество раз скачена:
0 раз
Цена:
500 руб.
Чтобы получить готовую работу № 1527 (Трудовой договор (+2 задачи)), Вам необходимо ее оплатить одним из способов указанным на сайте (см. раздел "Оплата"). После этого нужно прислать нам на почту info@moskva-diplom.ru письмо с указанием номера готовой работы и приложить к письмо фото или скан чека оплаты. Работа высылается Вам на эл. почту.
Компания "Москва-Диплом" уже многие годы работает и помогает студентам. На рынке образовательных услуг мы существуем уже с 2001 года и за это время четко и уверенно вышли в лидеры, благодаря качеству выполняемых работ на заказ, а так же оперативности и индивидуальному подходу к каждому студенту. У нас появились представительства в других городах, не только в Москве, а дистанционное сотрудничество дает возможность обратится к нам любому студенту. Мы меняемся для Вашего удобства, лишь наш девиз неизменен: «Качественные работы в срок».
Мы в Вконтакте:
Полезные советы, ежедневное обновление, помощь в учебе, интересные новости и акции - Будем рады видеть Вас в нашей группе Вконтакте. Участникам группы 5% скидка на все услуги.
Магазин готовых работ
Уникальные авторские работы, написанные специалистами компании Москва-Диплом, вы можете приобрести по цене 30% от стоимости нового заказа. Все работы прошли проверку на уникальность и качество. Сдавались 1 раз и были успешно зачтены.