Контрольная работа по праву. Вариант 5. Темы: А, Б
Предмет:
Право
Тип работы:
Контрольная работа
Учебное заведение:
СПбГТЭИ (СПбТЭИ)
Форма обучения:
Заочная
Курс:
3
Количество страниц:
6
Количество источников:
9
Оглавление:
Тема А. Дисциплина труда
Разрабатывая проект Правил внутреннего трудового распорядка предприятия....розничной торговли, директор обратился к юристу с вопросом - можно ли включить в Правила следующие положения:
1. Дополнительные (кроме перечисленных в статье 191 ТК) меры поощрения работников за добросовестную работу;
2. Дополнительные (кроме перечисленных в статье 192 ТК) меры дисциплинарного взыскания за нарушения трудовой дисциплины такие, как: непредставление отпуска, штраф, снижение заработной платы и т. п.;
3. На период испытательного срока работникам не выплачивается заработная плата;
4. Оплата труда может производиться в не денежной форме;
5. Все работники предприятия несут полную материальную ответственность в случае причинения ими материального ущерба.
Дайте правовую оценку положениям Правил.
Тема Б. Трудовой договор
Товаровед Никонов, работавший в АО «Океан», получил согласие руководителя на увольнение по переводу в магазин «Весна». Прием на работу по переводу был согласован руководителями предприятий.
По истечении трех месяцев работы Никонов был уволен из магазина «Весна» по п. 2 ст. 83 ТК, так как по решению суда был восстановлен работник, ранее
занимавший эту должность. От предложенной ему другой работы Никонов
отказался и обратился в суд с иском о восстановлении на работе.
Вопросы:
В статье 77 Трудового кодекса РФ содержится перечень оснований для расторжения трудового договора:
1. соглашение сторон;
2. истечение срока трудового договора;
3. расторжение трудового договора по инициативе работника;
4. расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
5. перевод работника по его просьбе (с его согласия) на работу к другому работодателю либо переход на выборную работу (должность);
6. отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества предприятия, изменением его подведомственности (подчиненности) либо реорганизацией;
7. отказ работника от продолжения работы в связи с изменением ранее определенных условий трудового договора;
8. отказ работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;
9. отказ работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность;
10. обстоятельства, не зависящие от воли сторон (т.н. форс-мажор или обстоятельства непреодолимой силы);
11. нарушение установленных Трудовым кодексом РФ (иным федеральным законом) правил заключения трудового договора - в случае если такое нарушение исключает возможность продолжения работником порученной ему в соответствии с трудовым договором работы (трудовой функции);
12. прочие основания, предусмотренные Трудовым кодексом РФ (иными федеральными законами).
Список литературы:
Нормативные акты
1. Трудовой Кодекс РФ. – СПС Консультант + по состоянию на 23.08.2007
Литература
1. Айман Т.О. Трудовое право: Учеб.пособие. – М.: РИОР, 2004
2. Бис А.П. , Иванова П.О. Заключение трудового контракта. Практическое руководство – М.: Лампада, 2002
3. Калинина Н.А. Стороны трудового договора , Правовед, 2001, № 12
4. Нейман П.И. Трудовые правоотношения. Автореферат. – М.: Юристъ. 2005
5. Петрова Е.А. Трудовое право РФ. – М.: МР3 Пресс, 2003
6. Пономарева А.А. Трудовое право РФ. – М.: ПРИОР, 2005
7. Рябова Е.Е. Развитие трудового права в современной России – М.: ПРИОР, 2005
8. Цой Л.А. Комментарии нового ТК РФ. – М.: Юридическая литература, 2005
Дата размещения на сайте:
11.07.10
Количество раз скачена:
0 раз
Цена:
300 руб.
Чтобы получить готовую работу № 1356 (Контрольная работа по праву. Вариант 5. Темы: А, Б), Вам необходимо ее оплатить одним из способов указанным на сайте (см. раздел "Оплата"). После этого нужно прислать нам на почту info@moskva-diplom.ru письмо с указанием номера готовой работы и приложить к письмо фото или скан чека оплаты. Работа высылается Вам на эл. почту.
Компания "Москва-Диплом" уже многие годы работает и помогает студентам. На рынке образовательных услуг мы существуем уже с 2001 года и за это время четко и уверенно вышли в лидеры, благодаря качеству выполняемых работ на заказ, а так же оперативности и индивидуальному подходу к каждому студенту. У нас появились представительства в других городах, не только в Москве, а дистанционное сотрудничество дает возможность обратится к нам любому студенту. Мы меняемся для Вашего удобства, лишь наш девиз неизменен: «Качественные работы в срок».
Мы в Вконтакте:
Полезные советы, ежедневное обновление, помощь в учебе, интересные новости и акции - Будем рады видеть Вас в нашей группе Вконтакте. Участникам группы 5% скидка на все услуги.
Магазин готовых работ
Уникальные авторские работы, написанные специалистами компании Москва-Диплом, вы можете приобрести по цене 30% от стоимости нового заказа. Все работы прошли проверку на уникальность и качество. Сдавались 1 раз и были успешно зачтены.
